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面接前に工場見学にいらっしゃいましたよね。その時の印象はいかがでしたか？

静かで黙々と作業をしている印象でした。職人さんだから寡黙な人が多いのかなと思いましたが、働いている人同士あまり仲良くないのかとも正直思いました（笑）

ということは入社前に不安だったことはそういう雰囲気？

そうですね（笑）会話の少なそうな雰囲気が不安でした。年配の人たちと仲良くできるか、会話の接点があるか、仕事よりもコミュニケーションの方が不安でしたね。

今は普通に話ができています。年配の人も以前は仕事の話しかしていなかったのですが、仕事以外の話もするようになってよく笑ったりしています。経験とか見てきたものが違うからでしょうね、以前よりも年配の人が話すことを楽しむようになった気がします。

あと、製造業だと土日出勤や残業があるのが当たり前だと思っていたので、就労環境についても不安は当然ありました。ただ、実際働いてみると定時で帰るのが普通で、土日出勤もないので驚きましたね。

入社してみてから感じたことはどのようなことでしょうか？

入社後3ヶ月くらいはマスキングの仕事を担当しました。静かな環境にいることが苦手だったので、話をしないで黙々と仕事をするマスキングの仕事はあまり合わないなぁ、どうしようかなぁと（笑）

4ヶ月目から塗装の仕事をやらせてもらえるようになり、それが自分が変わるきっかけになりました。

自分が仕事しているときに、いろんな先輩社員が普通に話しかけてきてくれて、やり方を教えてくれたことが大きかったです。座って仕事をするよりも、動きながら仕事する方が自分には合っていたんですよね。

実際に塗装したものを褒められることは嬉しかったです。もともと塗り絵がすごい好きで、塗装も塗りつぶしていくという面では塗り絵に似た感覚があり、塗装の仕事も好きで得意なのかもしれないなと今では感じています。

入社した頃を思い出して、「成長したなぁ」と思うことってどんなことでしょう？

シンプルに体力・筋力がつきました（笑）

入社直後は自転車で通勤する体力がなくバス通勤をしていましたが、今は普通に自転車通勤できるようになりましたし、塗装で腕を使うので、腕の筋力がついて重いものを持てるようになりました。

技術的なところでは、塗料の調合を量らなくてもできるようになりました。塗装のやり方については、いろんな人に教えてもらうことで、人それぞれにやり方があることに気づくことができ少しずつですが理解してきているのかなと感じています。基礎的な部分は大事にしつつ、自分に合った塗り方を考えることが重要なんだと感じています。

あと、精神面として度胸がついたなと思います。「失敗してもやり直せばいいよ」と言ってもらえるので、失敗を気にせず前向きに仕事に取り組むようになりました。社長も気さくに話しかけてくれ、まだまだ二年目の私の意見にも耳を傾けてくれるのは本当に嬉しいです。

おかげさまで最初は自分の仕事で手一杯でしたが、どうやったら上手く早く楽にできるかというのを少しずつ考えられる余裕ができ、最近は新入社員に自分が先輩から教えてもらったことを教えたりもしています。教えることや伝えることの難しさはありますが、教える側になることによっての気づきが多く、どうやったらうまく教えられるかなと考えることが自分の技術への気づきにもなっているように感じています。

新卒から仕事を経験して、自分自身「変わったなぁ」と思うことは何かありますか？

性格的にコミュニケーションがあまり得意な方ではなかったので、入社当時は自分から話すことはほとんどなかったのですが、自分から話すようになりました。自分の考えていることを伝えられるようになりましたね。仕事中に先輩社員が話しかけてくれたり、会社が話しかけやすい雰囲気だからだと思います。いつの間にか自分から挨拶もできるようになっていたのは、自分のことだけに変わったなぁと感じることですね。

今後の目標や目指すところがあれば教えてください。

もう少し体力をつけたい。大きいものを持つ力をつけたいです。実は大きいものを塗装するときに体力的な問題で時間がかかってしまうことが課題でして。仕方ないことだと思わず改善してもう少し大きいものを早く塗れるようになりたいと思っています。

また、複雑で高品質を求められる塗装についてはまだ少し自信がない部分もあります。下塗りや研ぎからきっちりやらないと仕上がらない塗装はまだまだハードルが高くもっと学んでいきたいと思っています。

就活中の高校生へメッセージを是非お願いします。

とりあえず何でもやってみよう！ですね！

先生にフォローしてもらえる在学中にできるだけのことをするのがいいと思います。卒業してしまうとすべて一人でやらないといけなくなってしまうので。

そして就活の際は、できるだけ多くの会社を見学した方がいいかなと。入ってから後悔しないためにも。

会社を選ぶ基準として一番大事だと思うのは、働いている人と会社の雰囲気。働いている人や会社の雰囲気が話しかけやすそうかどうかは見た方がいいかなと思います。話しかけにくい雰囲気だと業務以前に入社してから苦労しちゃうのかなと思います。

当社はここ数年でかなり雰囲気が改善され良くなったと聞いています。まだ二年目の私でも入社当時に比べ会社の雰囲気はかなり変わって良くなったと感じているぐらいなので。色で例えると灰色から色がついたくらいの変わりよう（笑）

入社当時、自分が緊張していて馴染めていなかった部分もネガティブな印象を持つ理由になってたかもしれないですし、今どんどん新しい人が入っていることも良い影響を感じます。そして何より会社全体で働く環境を良くしていこうと考えていることがとても感じられます。

合う合わないや、会社の環境がどうかは入社してみないとわからない部分も多くあるのは否めないですが、環境は自分たちで変えることができるし、自分自身が変わることでまた違った見え方もしてくるのかなと思うので、やってみよう！飛び込んでチャレンジしてみよう！という考え方がとても大事なのかなと思っています。